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台“教育部”为抢人绞尽脑汁 学者唱衰

2018-05-23 11:19 来源:中国日报网

  台“教育部”为抢人绞尽脑汁 学者唱衰

    烈士碑文出错,终归是工作不细致、责任心不强所致。    2017年,市交通委运输局发布了出租车更换设备的相关通知,但因为技术对接、车辆车型等多种原因,更换设备期限延后。

    德国总理默克尔说:“我们决心共同应对。  补齐监管短板明确监管姓“监”  加强和改进金融监管,尽快补齐监管的短板。

  山东籍00后战士刘东旭告诉记者,这个支队在接受任务之初,就组织官兵对顾村公园进行实地勘察,让执勤官兵熟悉园区地形、樱花分布,掌握游园攻略及附近相关交通信息,备足“功课”,有游客们称他们为“活地图”。为了回应和解答市民、网友们的关注与疑惑,上海公安局于3月21日和3月25日两次在官方微博发布涉及第四十六条的政策解读。

  时间3月24日,爵士客场加时憾负。上海市公安局连发解读上海暂不注销出国定居人员户口2018年3月26日02:38来源:北京青年报    常住户口新规引热议上海市公安局连发两次解读因“出国定居”法定内涵不明确——    上海暂不注销出国定居人员户口    近日,将于5月1日开始施行的新版《上海市常住户口管理规定》引发网友广泛关注,其中最受热议的当数涉及出国定居或者加入外国国籍人员户籍注销事宜的第四十六条。

数据显示,本次活动参会单位所涉行业涵盖领域广泛,其中现代制造业、信息传输、计算机和软件等行业企业数占比最多,合计为%。

  同时,“地球一小时”活动还引发更多的人对环境保护问题的深入思考。

      据台湾“中央社”3月23日报道,宾州斯库尔基尔县蓝山学区负责人赫尔塞尔上周在宾州众议院教育委员会作证,谈到防止校园攻击案件的防范措施时说道:“每个教室都已经放置了一个装满溪石的5加仑桶。”周帆陪着妻儿在休息室里聊十多分钟,他又戴上帽子,扎紧腰带,带队继续奔赴岗位。

      伯曼说:“黑客的目标是我们国家才华卓著者的创新成果和知识产权。

  有鉴于此,希望广大父母都能严格约束自己的言行,别让一失手终生痛的悲剧继续上演。    伯曼说:“黑客的目标是我们国家才华卓著者的创新成果和知识产权。

  邓明在“造像”中,特别注意“画眼”,即特别能显示人物精神状态的关键之处。

    既然,“毒品成特产”是因为快递环节没有按照规定标准承接业务导致的,就不能让快递公司像“没事人”一样。

  ”一句昔日的歌词唱出如今的生活体验,曾经的“人在囧途”似乎渐行渐远,所谓“运筹于帷幄,决胜于千里”,俨然说的就是现在这个掌中时代:衣,渐渐在线下门店褪去,互联网穿上了各式的衣衫;食,外卖小哥点开订单,跨上小电炉飞驰而去;住,偌大的宾馆旅店都塞进了那个窄窄的屏幕中;行,一场场“说走就走”的旅行,脚下即是起点,诗与远方即是终点。  在这里,我想“小心求证,大胆猜想”的是“三境界”,也即未来的“文明祭扫”。

  

  台“教育部”为抢人绞尽脑汁 学者唱衰

 
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UGC产品数据变化的四大误区

2018-05-23 15:56:11  来源:

摘要: 随着互联网的快速发展,具有产品自活跃能力高、用户粘性强等优势的UGC软件,也在如火如荼的发展,目前井喷式的发展,让市场进入红海阶段,想要在众多同质化严重的软件中脱颖而出,运营的作用愈发明显。   今天让我们来看下在运营UGC产品时,容易出现的几大常见误区,一些软件看似各项数据蓬勃发展最终却因陷入数据的误区盲目乐观,最终昙花一现,本文希望或多或少的帮助各位少踩雷。
关键词: UGC
  文章针对“日活激增”“产品每日打开频率增加”“内容评论量增加”“人均浏览帖子数量增加”四个常见的数据变化,阐述由于数据上涨而带来的常见误区,希望对您有所启发。
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  随着互联网的快速发展,具有产品自活跃能力高、用户粘性强等优势的UGC软件,也在如火如荼的发展,目前井喷式的发展,让市场进入红海阶段,想要在众多同质化严重的软件中脱颖而出,运营的作用愈发明显。
 
  今天让我们来看下在运营UGC产品时,容易出现的几大常见误区,一些软件看似各项数据蓬勃发展最终却因陷入数据的误区盲目乐观,最终昙花一现,本文希望或多或少的帮助各位少踩雷。
 
  一、日活激增
 
  日活这一核心数据,时时刻刻牵动着运营人的心,日活的增加当然是每个人都希望看到的,但如果某一段时间日活突然暴涨,那就一定要小心了,因为每一项数据的大幅变化,其背后一定有变化原因,可能是因为某一热点事件的带动(例如百万答题玩法的带动),也有可能是用户群体的回归(超级课程表这种用户群体身份明确的产品,在开学季这一时间节点出现日活暴增)。
 
  日活的激增不一定是一件绝对意义上的好事,可能原因如下几点:
 
  (1)功能无法满足
 
  如果是运营时间不长的产品,产品的完善度不够,产品功能还停留在满足用户的基础需求层面,无法满足大量用户的各种需求,大量非种子用户的进入,可能会要求很多功能的增加,一方面无法留住这批新用户,另一方面打乱产品本身的计划。
 
  (2)社区氛围被打乱
 
  社区例如早期的知乎,社区内的氛围基本围绕“互联网”“创业”等高端话题内容,如果此时任由大量用户进入,发布或回答与互联网无关的内容,会冲散知乎的精英氛围与沉淀的精品内容,达到适得其反的目的。
 
  (3)用户生态体系不完善
 
  用户怀着一种好奇的心情进入社区,发现没有足够丰富与优秀的内容供自己浏览,同时社区内用户也没有紧密联系,自己在此处的存在感很低,不清楚该做什么。由于大量新用户进入,让产品很难针对这批用户建立完整的用户生态体系,最终新用户来的快走得也快。
 
  而对于无法找到日活激增原因的公司,打击则更为严重,如同一颗隐藏的糖衣炸弹,让躺在蛋糕上的社区随时有崩盘危险。
 
  中小公司在面对这种情况时,一定要及时找到激增原因,同时要想办法提高留存,将这批用户留住,如果新用户群体与自己产品的核心用户差别太大,建议对于新用户进行一定取舍。
 
  二、产品每日打开频率增加
 
  产品每日打开频率越高,代表用户每天打开产品的次数越多,根据app用户的生命周期来分析,用户从安装、下载、使用到卸载一款app应用,大概会经历4个阶段:忠诚、活跃、消极、怠惰。如下图所示:
 
  将打开频次这一数据与产品类型紧密结合,能够看出用户群体的行为变化,甚至是心理变化。
 
  因此打开频率基本反映用户与产品之间的关系,但此处要结合一个最主要的点来看这个问题:产品类型。
 
  正所谓数据尤如双刃剑一样,没有绝对的好也没有绝对的坏,数据的变化体现了用户群体的变化,此处我们以社交软件为例。
 
  产品类型决定用户每天打开频率处在哪一范围合适,例如陌生人社交的软件“探探”“陌陌”,在某一时间段内,产品每日打开频率增加,可能代表产品使用频次高、利用率高,但也可能代表用户在产品内无法找到有意思的内容,无法长时间停留这就背离了初衷。
 
  UGC类产品也是如此,频繁的打开可能是因为UGC内容不够丰富,或者推荐的内容不够迎合用户喜好,也有可能是用户在社区内的归属感不够,让用户频繁在社区中游走。
 
  三、内容评论量增加
 
  内容评论通常是各位媒体人、内容运营人非常关注的点,通常认为评论量越多内容越优秀,但实则不然,这里对于内容评论量有一个普遍误区:内容评论量实际上仅代表用户对内容的关注程度
 
  内容评论量/内容浏览的UV=用户对内容的关注程度
 
  内容评论中包含正面、负面、建议性等多种方面,单纯看评论数量而忽视评论内容,会盲目乐观内容质量,举例来说:
 
  如果产品中的某篇UGC精品内容,存在较大的逻辑漏洞,其他用户看到后进行大量抨击,此时负面评论的大量增多,会导致评论量大量增加。
 
  或者某个UGC的精品内容,因为其本身争议性比较大,主观程度比较高的内容,也会让评论增加,此时需要注意评论量是由内容本身带来,还是产品带来的。
 
  归根结底,在内容评论量增加时,我们首先要看内容评论中褒贬意见的占比,其次需要看内容评论增加,是由于内容本身所带来,还是受产品整体影响。
 
  四、人均浏览帖子数量增加
 
  人均浏览帖子数量顾名思义,代表每名用户每天平均看多少篇内容,数量越多代表用户在软件中浏览的数量越多,但人均浏览帖子数量越来越多真的是好事么?
 
  个人认为不一定,因为单纯看人均浏览帖子的数量,主要有以下几种成因:
 
  帖子内容质量上升,优质内容增加,用户兴趣增加。
 
  内容推荐更加完善,用户找到更多自己喜欢的内容。
 
  不符合用户需求的内容增加,用户在频繁寻找适合自己的内容,走马观花式的浏览。
 
  那么我们如何确定呢,此时我们应该与用户在产品的停留时间和内容长度结合:
 
  首先应该确认每篇内容的大致浏览时间,假设在一个UGC社区中,每篇内容的篇幅在1000字左右,用户平均看完一篇内容的时间为5分钟;然后我们找到已知的用户在产品的停留时间,假设为30分钟,就可以确定出,理论上每名用户每天平均会看6篇内容。
 
  这时将实际人均浏览帖子数量与理论人均浏览帖子数量对比。由于产品停留时间不变:
 
  如果实际浏览帖子数>正常浏览帖子数,则说明每名用户在内容上的浏览并未达到5分钟,用户在浏览内容中途退出,选择浏览其他内容,说明内容质量下降或推荐不符合用户喜好。
 
  如果实际浏览帖子数<正常浏览帖子数,则说明每名用户在内容上的浏览超过5分钟,用户在浏览每篇内容的时间增加,说明用户对于内容的关注程度更高,或者内容晦涩难懂,让用户理解成本增加。
 
  五、总结
 
  UGC类产品依赖于用户的产出与黏性,大家在产品数据发生变化时,无论是数据激增还是暴跌,都不要太过乐观或悲观,迅速找到数据变化的原因,并找到应对方法,才能以不变应万变。
 
  有任何疑问欢迎各位在下方评论区探讨,祝愿大家工作顺利!
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